top of page

SERVIÇOS

Tudo o que a sua empresa precisa

A SOS RH oferece uma ampla gama de serviços de consultoria para atender uma variedade de empresas e clientes. Seja você um pequeno negócio local ou uma multinacional, nós te ajudaremos a alcançar novos níveis de sucesso. Entre em contato hoje para saber mais sobre nossos serviços e o que a nossa equipe pode fazer por você.

Serviços: Serviços
20190729_152157.png

ELABORAÇÃO DE DESCRIÇÃO DE CARGOS

Organize as funções de todos os cargos

Você sabia que a Descrição de Cargos têm tamanha importância dentro de uma organização? Esta consiste em detalhar suas devidas atribuições, requisitos, habilidades, competências e responsabilidades na qual o cargo está inserido. Construímos de forma personalizada a descrição de cada cargo da sua empresa, de acordo com as suas respectivas funções e responsabilidades.

Documento com Pen

ELABORAÇÃO DE ANÚNCIO DE VAGAS

Atraia o candidato ideal através de um anúncio eficaz

O anúncio de vaga é o primeiro ponto de contato com potenciais candidatos. Está com dificuldades na elaboração deste anúncio? Quer atrair somente os candidatos mais adequados para a vaga a ser anunciada? Desenvolvemos e personalizamos o seu anúncio de vagas de acordo com as necessidades específicas da sua empresa.

situacao-comercial-conceito-de-entrevist

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Encontre os melhores candidatos para a sua vaga

Auxiliamos a sua empresa a encontrar os melhores profissionais do mercado. Utilizamos metodologias e ferramentas eficazes que contribuem na avaliação destes candidatos, identificando o perfil ideal para a posição a ser ocupada.

Computador Trabalho de escritório

ONBOARDING

Transforme os novos contratados de novatos inseguros, em funcionários confiantes e motivados.

Desenvolver e sustentar um programa de integração de funcionários simples e intuitivo é vital não apenas para o sucesso de sua empresa, mas também para a produtividade e a longevidade de seus funcionários.

Discutindo os Números

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Mensure o desempenho dos seus colaboradores em um determinado período de tempo

A Avaliação de Desempenho é uma ferramenta que aprecia sistematicamente a performance de cada colaborador em virtude das atividades realizadas, do seu potencial, dos resultados e metas a serem alcançadas. Ela também é um processo que objetiva analisar atributos, valor e excelência do funcionário e, sobretudo, qual é a relevância da sua contribuição para a organização. Identifica problemas de supervisão, de adequação ao cargo, de necessidades de treinamento e remanejamento de área. Desenvolvemos Modelos de Avaliação de Desempenho de forma personalizada, sendo esta de acordo com as Políticas de Pessoal e das características dos cargos envolvidos na sua empresa.

Silhuetas de trabalho

ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO

Compreenda a percepção do colaborador em relação à empresa, e enxergue oportunidades de melhoria

A intenção da entrevista de desligamento é extrair o máximo de informações, percepções e impressões que o colaborador leva da empresa. Coletadas essas informações, a mesma contribuirá para o processo de melhoria da organização.

reunião de negócios

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

Conduza a sua empresa para o futuro, atingindo as metas e objetivos almejados

Quer planejar e desenvolver a sua empresa, mas não sabe como? 

Deixe-nos ajudá-lo. Qualquer empresa pode progredir a partir de pequenas

mudanças, para isso é necessário a construção de um planejamento que

irá apontar as mudanças necessárias e indicar novos rumos que contribuirão

para o seu destaque no mercado.

reunião de negócios

PLANO DE NEGÓCIOS

Faça um planejamento antes de abrir o seu próprio negócio, e identifique seus erros 

para não praticá-los no mercado

O Plano de Negócios avalia detalhadamente a viabilidade da definição de um negócio, como também para a expansão ou lançamento de novos projetos.

maos-do-empresario-ou-estudante-preenche

 PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL

Avalie o nível de satisfação dos seus colaboradores e sua percepção em relação ao ambiente organizacional

A consultoria vai indicar, apurar e fornecer informações importantes através da avaliação do nível de satisfação dos funcionários e sua percepção sobre o ambiente organizacional. Com os dados obtidos através da pesquisa é possível perceber quais práticas precisam de ajustes imediatos, no médio prazo, ou para serem implementadas no futuro.

reunião

CONSULTORIA DE CURRÍCULO E LINKEDIN

Tenha um currículo com perfil atrativo para o mercado e avance no processo seletivo

Você envia currículo para diversas vagas mas não está recebendo contato para entrevista de emprego? Deixe-nos ajudá-lo na reformulação do seu currículo e perfil no LinkedIn, tornando-o em destaque para o mercado.

 

20220330_131353_0005.png

SIMULAÇÃO DE ENTREVISTA

Aprenda como se destacar

Elimine as suas dúvidas e medos na hora da entrevista de emprego e saiba como responder as perguntas de forma segura e correta. 

Os dados de um teclado sensível ao toque

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

Conheça quais são os problemas da sua empresa

Avaliamos através de uma profunda análise a real situação em que o capital humano se encontra. Este método de avaliação é uma uma espécie de check-up que identifica problemas, como também melhorias a serem tratadas. Identificado os problemas, nós estabelecemos estratégias usando ferramentas inteligentes e todos os recursos necessários. Entre em contato para saber mais sobre como este serviço pode ajudar a sua empresa.

Sua empresa precisa de nossos serviços? Fale conosco.

bottom of page